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O Curso

Provas Agendadas – Todos os dias de Segunda Sexta às 19:30 horas
Início do Período de Inscrições: 01 de Outubro de 2018
Valor do Curso: 1º e 2º Semestres R$ 550,00
Prova Tradicional - 02/12/2018 (09:00 horas)
Valor da Inscrição: R$ 40,00 (Modalidade Mérito Escolar) e R$ 50,00 Vestibular Tradicional

*informação dos procedimentos na Secretaria da Unifac (14) 3815-2500

 

Objetivo do Curso:
Formar profissionais para atuar em empresas privadas e órgãos públicos, com a visão integrada

dos parâmetros que envolvem a gestão de pessoas, para alcançar os objetivos administrativos de cada empresa/órgão. Capacitar o aluno a identificar a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos.

Mercado de Trabalho:
No atual cenário empresarial este profissional tem espaço como Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recrutamento e Seleção de Cargos e Salários, Treinanento e Desenvolvimento de Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal, Consultor de Recrutamento e Seleção, Gestor de Conflitos, Desenvolvimento e Comportamento Organizacional.

Público:
O Curso é voltado para pessoas que atuam no mercado de trabalho e possuem interesse em obter uma
Graduação na área de Gestão de Recursos Humanos.

Autorização:
Foi autorizado pela Portaria Ministerial - MEC n.o. 16 de 23 de janeiro de 2013, publicado no DOU de 24 de janeiro de 2013.

O Curso está distribuiío em 04 semestres de capacitação específica.

Total de 50 vagas no período noturno.

 

O QUE SÃO CURSOS TECNOLÓGICOS

O Ensino Tecnológico visa formar profissionais para atender campos específicos de mercado de trabalho.

MATRIZ CURRICULAR DO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [download]

 

 

Matrzi Curricular

 

Conteúdos Currirulares
Eixo da Formação Disciplina Carga Horária
Conteúdos de Formação Básica

Introdução ao Direito Público e Privado
Matemática
Leitura e Interpretação de Textos
Introdução a Economia
Teoria da Contabilidade
Introdução a Teoria Geral de Administração
Comunicação Empresarial
Estudos Sócio-antropológicos
Ciência e Filosofia – Metodologia Criativa
Informática
Legislação Social e Direito Trabalhista

40
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40
40
40
40
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40
40
40

Total 440
Eixo da Formação Disciplina Carga Horária
Conteúdos de Formação Profissional
Disciplinas

Introdução à Gestão de Pessoas
Ética, Sustentabilidade E Responsabilidade Social
Recrutamento e Seleção
Saúde e Qualidade de vida e Segurança Trabalho
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão Empresarial
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
Inovação e Economia Criativa
Cultura, Clima e Comportamento Organizacional
Avaliação e Gestão por Competência
Negociação e Mediação de Conflitos
Empreendedorismo
Criatividade, Modelos Mentais e Inovação
Cargos, Salários e Remuneração Variável
Gestão de Sistema de Informação
Gestão de Qualidade
Organização Sistemas e Métodos I
Marketing
Rotinas de DP e Folha de Pagamento
Elaboração de Projetos
Planejamento Estratégico
Relações Interpessoais

80
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Total 1040
Eixo da Formação Disciplina Carga Horária
Conteúdos de Estudos Quantitativos

Estatística 
Matemática Financeira

40
40

Total 80
Eixo da Formação Disciplina Carga Horária
Conteúdo de Formação Teórica - Prática

Tópicos Avançados
Estágio

160
40
Total 200
TOTAL GERAL DA CARGA HORÁRIA 3.480

 

 

Corpo Docente

 

Corpo Docente        
 Nome                                         

 Título                      

André Borges Fernandes Guimarães

Mestrado

Charles Assef  - Especialista

Especialista

Francisco Luiz Sanches Santiago

Doutorado

Jordana Mendes Vicentini

Mestrado

Josias de Oliveira Nunes

Mestrado

Maria Letícia Sansão

Especialista

Rafael Pilan

Mestrado

Rodrigo Casali 

Doutorado

Vania Teresa de Araujo Silva

Doutorado

 

 

 

 



 

 

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